Historia z życia wzięta. Dwie osoby zawarły umowę przedwstępną sprzedaży nieruchomości w związku z planowaną przez kupującego inwestycją. W umowie strony zastrzegły obowiązek przestrzegania zasad lojalności i poufności. Wskazano również obszerną definicję informacji poufnych. Umowa zakazywała każdej ze stron ujawniania tych informacji bez pisemnej zgody drugiej strony. Ponadto sprzedający zobowiązał się również m.in. do niepodejmowania […]
Wyobraź sobie następująca sytuację. A może nie musisz sobie wyobrażać, bo to właśnie Ciebie dotknął ten problem? Masz w dziale handlowym zaufanego pracownika. Stworzył dla Ciebie bazę danych klientów. Ale nie wiesz tego, że pracownik planuje złożyć wypowiedzenie. Nie wiesz również jeszcze tego, że w przeddzień złożenia wypowiedzenia przesyła przygotowaną bazę klientów na prywatną skrzynkę […]
W jednym z poprzednich wpisów na blogu pisałem o tym, że potajemne nagrywanie rozmów może być uznane za niezgodne z prawem. Ale przecież tajemnice przedsiębiorstwa mogą zostać ujawnione nie tylko przez nagrania. A często takie informacje są ujawniane podczas negocjacji z kontrahentem. Przekazujemy informacje handlowe, dane techniczne, informacje finansowe, wzory, próbki… Jak zabezpieczyć ich poufność? […]
Lista klientów, dane sprzedażowe, technologia, know-how. Wszystko, co decyduje o sukcesie Twojej firmy. Z pewnością nie chciałbyś, aby te informacje trafiły do konkurencji. A teraz wyobraź sobie sytuację, w której z firmy odchodzi kluczowy pracownik, który miał dostęp do tych wszystkich informacji. I niedługo zaczynają odchodzić klienci. Czy to dlatego, że były pracownik założył konkurencyjną […]
Jak niedawno pisałem, 4 września 2018 r. weszły w życie nowe przepisy regulujące ochronę tajemnicy przedsiębiorstwa. W założeniu przepisy te mają wzmocnić ochronę przedsiębiorców przed ujawnieniem, wykorzystaniem lub pozyskaniem informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. To, czy ten cel zostanie zrealizowany, okaże się w przyszłości. Wiele w tym zakresie będzie zależało od samych przedsiębiorców – tego, czy […]
W poprzednim artykule pisałem o tym, dlaczego warto z pracownikiem zawrzeć umowę o zachowaniu poufności. Dzisiaj, kontynuując ten wątek, chciałbym napisać o ochronie tajemnic pracodawcy w czasie trwania stosunku pracy. W tym miejscu przypomnę tylko, że zakaz naruszania tajemnicy przedsiębiorstwa stosuje się również do osoby, która świadczyła pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku […]
Dzisiaj kolejny raz chciałbym zająć się problemem, z którym styka się wielu pracodawców – odejściem kluczowego pracownika, który posiada dostęp do wielu tajemnic przedsiębiorstwa swojego pracodawcy, ujawnienie których może temu pracodawcy wyrządzić sporą szkodę. Jak się przed tym zabezpieczyć? Jeśli czytałeś już wcześniej mojego bloga, to wiesz już, że o takich rzeczach warto pomyśleć przy […]
Dzisiaj chciałbym zająć się omówieniem sytuacji, w której przedsiębiorca nabywa od osoby nieuprawnionej informację stanowiącą czyjąś tajemnicę przedsiębiorstwa. Osobą nieuprawnioną w tym kontekście jest osoba, która nie jest „właścicielem” konkretnej informacji i nie ma udzielonego przez „właściciela” prawa do rozporządzania tą informacją. Do nabycia może dojść w sposób całkowicie zamierzony, np. gdy przedsiębiorca nawiązuje kontakt […]
Niedawno pisałem o naruszeniu tajemnicy przedsiębiorstwa przez byłego pracownika poprzez przejęcie bazy klientów. Dzisiaj chciałbym się skupić na relacjach, jakie zachodzą między obowiązkiem zachowania tajemnicy a umową o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, a w szczególności tym, czy zwolnienie przez byłego pracodawcę z zakazu konkurencji oznacza jednocześnie zwolnienie z zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa. Zakaz konkurencji […]
Boisz się, że odchodzący pracownik założy własną działalność i przejmie Twoich klientów? Nie wiesz, czy przysługują Ci w takiej sytuacji jakiekolwiek środki ochrony? Ten artykuł jest właśnie dla Ciebie. Przychodzą do mnie klienci – przedsiębiorcy z pytaniem, co zrobić w sytuacji, w której były pracownik kopiuje bazę klientów i wykorzystuje ją we własnej działalności. I […]