Blog (Nie)uczciwa konkurencja

Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy bez odrębnej umowy?

Wiesz już z pewnością, że w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Tak, „w zakresie określonym w odrębnej umowie”. Przychodzą do mnie jednak klienci, którzy nie zawarli z pracownikiem odrębnej […]

Czytaj więcej

Prasa o projekcie ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwemu wykorzystywaniu przewagi kontraktowej w obrocie

W dzisiejszym (4 sierpnia 2016 r.) Dzienniku Gazecie Prawnej artykuł pt. „Rząd chroni firmy wybiórczo”, do którego miałem przyjemność udzielić kilku wypowiedzi. Artykuł dotyczy projektowanej ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwemu wykorzystywaniu przewagi kontraktowej w obrocie. W zamierzeniu ustawodawcy ustawa ta ma przeciwdziałać takim praktykom, jak np. opłaty półkowe. Niestety bliższe przyjrzenie się projektowi prowadzi do wniosku, […]

Czytaj więcej

Reklama e-papierosów

Mimo iż e-papierosy nie są już żadną nowością, dopiero teraz polski ustawodawca zdecydował się wprowadzić szczegółowe regulacje dotyczące tych wyrobów. W dniu 22 lipca 2016 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych. Ustawa ta czeka obecnie na podpis prezydenta. Jest to kompleksowa i dość obszerna […]

Czytaj więcej

Dzieci w prawie reklamy

Obserwując rynek reklamowy, można dojść do wniosku, że dzieci są dość wdzięcznym elementem reklamy – zarówno gdy występują w reklamach, jak i wtedy, gdy są tych reklam adresatami. O ile sam udział dzieci w reklamie nie jest zbyt często przedmiotem zainteresowania prawa, to zupełnie inaczej ma się kwestia regulowania adresowania reklam do dzieci. Można zresztą […]

Czytaj więcej

Podatek handlowy a opłaty półkowe

Media donoszą, że kolejna sieć handlowa „poprosiła” dostawców o „złożenie oferty” udzielenia dodatkowego rabatu. Sieć uzasadnia to oczywiście wprowadzeniem podatku handlowego. Zastanawiam się, czy znowu będziemy słyszeć, że sieć nic nie wymusiła, żadnych opłat czy „rabatów” nie narzuciła, a to wspaniałomyślni dostawcy byli tak uprzejmi, że nowe opłaty półkowe wpisali do umowy? Bo przecież w […]

Czytaj więcej

Nieuczciwa reklama odwołująca się do uczuć

Dzisiaj kilka słów o reklamie odwołującej się do uczuć klientów w kontekście ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Czy odwoływanie się w reklamie do uczuć jest w ogóle dozwolone? Odpowiedź na to pytanie wydaje się oczywista – trudno wyobrazić sobie generalny zakaz takiego działania. Jednakże swoboda reklamodawców nie jest tu nieograniczona. Zgodnie z art. 16 ust. […]

Czytaj więcej

Opłaty półkowe: kolejny korzystny dla dostawców wyrok Sądu Najwyższego

Co jakiś czas wspominam na blogu o kolejnych wyrokach i uchwałach Sądu Najwyższego dotyczących tak istotnego temat, jak opłaty półkowe. Dzisiaj przyszedł czas na omówienie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 3 marca 2016 r., sygn. II CSK 123/15 (mimo iż wyrok ma już kilka miesięcy, to jego uzasadnienie dopiero niedawno zostało opublikowane). Sprawa, w której […]

Czytaj więcej

Czy ambush marketing jest zabroniony?

EURO 2016 trwa w najlepsze i jak przy okazji każdej wielkiej imprezy sportowej pojawiają się pytania związane z tzw. ambush marketingiem. Właściciele praw do oznaczeń związanych z tymi wydarzeniami, w tym do znaków towarowych, przywiązują bardzo dużą wagę do systemu licencjonowania tych oznaczeń, jak również do nadawania tytułów „oficjalnego sponsora” danej imprezy. Na rynku pojawia […]

Czytaj więcej

Kilka słów o projekcie ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwemu wykorzystywaniu przewagi kontraktowej w obrocie

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi ujawniło w końcu projekt ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwemu wykorzystywaniu przewagi kontraktowej w obrocie. Do tej pory słychać było tylko o pojedynczych pomysłach ministerstwa, w tym o wprowadzeniu katalogu zabronionych opłat półkowych, o czym już wcześniej pisałem. Teraz otrzymaliśmy gotowy projekt, ale niestety według mnie jego uchwalenie nie polepszy sytuacji dostawców […]

Czytaj więcej

Czy pracownik jest zobowiązany do ochrony tajemnic swojego pracodawcy?

W poprzednim artykule pisałem o tym, dlaczego warto z pracownikiem zawrzeć umowę o zachowaniu poufności. Dzisiaj, kontynuując ten wątek, chciałbym napisać o ochronie tajemnic pracodawcy w czasie trwania stosunku pracy. W tym miejscu przypomnę tylko, że zakaz naruszania tajemnicy przedsiębiorstwa stosuje się również do osoby, która świadczyła pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku […]

Czytaj więcej